1 、 Lawspirit: 王律师，您好，我是Lawspirit法律人才网人力资源顾问曹忠，我们想就目前年轻律师成长之路中面对的一些问题请您答疑解惑，您尽可以畅谈观点，我们将把您的观点整理成文，您审阅后我们在《对话法律界》栏目中推出。
王律师：感谢法律人才网提供一个法律人交流的平台。我简单谈一些个人看法，希望能对年轻学子有些帮助
2 、 Lawspirit: 我们请您从一个法律人经历的司法考试、生存与发展、流动与竞争、成功要素四个方面给予指导。
王律师：好的，一家之言，不当处，请大家指正。
3 、 Lawspirit: 现在的司法考试有“中国第一考”之称，其表现之一就是有的学子需要辞职三个月以上甚至用一年时间来备考；有的学子经历三年失败后甚至立志要一直考下去；请您谈谈对要成为一名真正法律人的这第一关的看法？
王律师：我从三个层面来谈。首先，我认为通过司法考试，这是一个法律人必须要面对的。就是说选择法律职业，实际上面对很多东西，但首先要面对的是司法考试，这是必须要过关的。这就是现实，现在竞争越来越激烈，就业越来越难，要求越来越高，需要过得关卡越来越多，比如：想进入公、检、法、司等机关，还有相应的公务员考试；想进入大所名所也要进行严格的面试等等，也可以说，这只是一个门槛一个敲门砖。
第二个层面是，学习法律不一定意味着你能够或者适合从事法律职业。就是说即使通过了司法考试，从事法律职业也未必合适，未必成功。通过了司法考试这个门槛，后面还有许多的考验需要面对，这就要求法律学子从思想上要有清晰的认识。实际上，就律师而言，除了专业知识过关之外，还有许多内在的东西是很重要的，比如，你的个性的冲击力和亲和力，你对事物的分析力、判断力，你的表达能力和影响力等等。总之你是否适合这项工作，是否具备一个优秀律师的特质，这也是你必须要面对的。
第三个层面，我一向认为不一定学什么就一定要从事什么，一个人在社会上生存，就要学会随着社会的变革而相应的调整自我。人的发展变化本生就是形形色色的，没有固定模式。如果仅仅从择业角度讲，从事什么工作都可以。一个人事业是否成功与你所学的专业不一定有很大的关联性。比如那么多领袖都不是学领袖专业的！关键是要看你喜欢做什么，适合做什么，看你是否努力，是否用心！
4 、:要成为一个优秀的法律人，如果说第一关是提供司法考试，那么第二关可称之为如何生存与发展，请您谈谈年轻律师在成长的过程中如何解决生存危机与专业化发展的关系。
王律师：对于年轻律师来说，生存和发展都是很重要的问题，但是这是两码事，生存和发展不是一个层面的事。生存对于大多数年轻律师来说是必须面对的一个基本问题，也是自从业开始首先面对的问题，应当说大多数律师都要经过这个过程，没有案源，没有经验，没有收入。根据目前律所管理情况，我觉得年轻律师最好先给优秀的律师或者合伙人当助理，这种方式相对来说走了捷径，起码有了基本的生活保障，解决了生存问题。
关于专业化发展，我认为年轻的律师必须要加强专业化的学习和钻研，最好走专业化道路。如果说专业上没有特长，大多数律师是没有出路的。律师职业作为一个服务行业来说，全世界都一样，大多数律师都需要很长的积累过程，不是说进了这个行业就能做的很好。想成为一名优秀的律师需要一个漫长的学习和实践的过程，而且还需要有很好的特质。尤其在中国，虽然律师发展也很快，但在机制上还存有很多问题。比如说：国家不会出钱专门培养律师，律师事务所也不愿专门花钱来培养律师，因为培养出来很有可能很快又换所了。因此，一个年轻律师的成长大多数情况下要靠自己努力，向专业化发展。争取成为专家性律师。这样才能有出路，才能立足于这个行业。
5 、 Lawspirit: 关于流动于竞争方面，目前北京法律服务业竞争很激烈，但外地律师仍以每月百名以上速度进京执业，您认为这对于北京律师行业的未来影响是什么？
王律师：影响就是加剧了竞争。但这种现象本身是由市场来决定的，是由律师这个行业的特殊性来决定的。我认为这是很正常的一件事情，我对这件事情持肯定的态度。因为律师这个职业，只有在北京、上海、广东及少数沿海发达城市相对发展较好一些。特别是北京，占有地理优势。因此外地律师选择北京发展是很正常很自然的。每个人都应当平等的面对竞争和挑战，不能说你已经在北京了，就不希望别人来，北京律师应首先面对现实、面对挑战，要加强自己的力量勇于拼搏，而不是消极的反对外地律师来北京。北京的律师如果觉得北京竞争太强了，也可以去外地，去你认为合适的地方去发展。想要在北京等大城市发展，那就要面对竞争，竞争是永远存在的。因此，要用积极的态度来面对。另外，律师行业的这种互动性、流动性的机制充分体系了公正和平等，这是法制的进步也是社会更加人性化的体现。
6 、 Lawspirit: 在律师行业，部分律师在换所时表示，很难判断出优秀律师事务所的标准，并且也没有足够的信息得知优秀律所的管理模式，只能靠有限的业界朋友信息口碑相传，这样是否会造成一部分优秀律师不能融入优秀律师事务所的情况发生？
王律师：换所其实是一个很正常的现象。这是律师行业的特性所决定的，律师选择换所的因素有很多，如律所管理机制、业务方向、人际关系等等。律师选所只要能够发挥自己的作用，能够适合自己就可以。我认为并不是把优秀的律师集中在一个或者部分所里就好，每个律所都需要优秀的人才，并且都应当培养出许多优秀的人才。而律师从选择的角度讲，虽然说选所也很重要，但同时要考虑优秀的律师事务所是否适合自己的发展。
7 、:您认为一个成功的律师要具备哪些要素？如何具备这些要素？
王律师：我个人认为，简单的说，第一重要的是案源，它永远是第一位的；第二是社会关联性；第三是运作能力；第四是专业技能。对于年轻律师来说，前三项基本都不具备，这需要慢慢积累。一个律师成长的道路有时很漫长，他要面对的事情很多，需要具备的东西也很多。要很用心，要懂得积累，要有谋略、要善于思索。实际上律师执业最重要的特点就是与人打交道，这就要求律师与人交流沟通的能力特别强，而且律师要懂得建立和利用各种社会关系，同时在执业实践中要有意识的锻炼自己的操作能力和解决问题的能力。有许多国家的元首是律师出身，就是因为这个职业的特征使他们受到很好的锻炼，在对待社会问题的敏感度及认识，包括表达，对人和对事的处理方式都有独到之处，这些都是不断磨练出来的。
8、:感谢王律师为我们进行职业指导！最后我们想请王志强律师做Lawspirit法律人才网的职业顾问，经常给法律学子一些职业方面的指导！
王律师：我很愿意与法律学子们一起交流，共同探讨！
9、 Lawspirit: 很感谢王主任在百忙之中能够接受我们的采访，并且能够和法律人分享您的心得和体会，最后祝您工作顺利，事业兴旺！
王律师：谢谢！
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